Saltar al contenido principal

Gestión de Cargos Alternos

Vista General

Este módulo administra las asignaciones de cargos alternos o designaciones temporales a funcionarios que ya poseen un contrato principal dentro del Gobierno Autónomo Departamental del Beni. Permite registrar y dar seguimiento a estas funciones adicionales o interinatos.

Tablero Principal de Cargos Alternos

El tablero principal muestra un listado paginado de todos los cargos alternos registrados.

Funcionalidades Clave del Tablero:

  • Añadir Cargo Alterno: Botón para abrir el formulario de registro de una nueva designación alterna.
  • Mostrar Entradas: Opciones para seleccionar la cantidad de registros a mostrar por página (10, 25, 50, 100).
  • Buscar: Campo para filtrar los cargos alternos por diversos criterios (ej. Contrato, Nombre, Designación).
  • (Implícito) Paginación: Controles para navegar entre las páginas de resultados.

Estructura de la Tabla de Cargos Alternos:

La tabla principal presenta la siguiente información para cada cargo alterno asignado:

ColumnaDescripciónFormato/EjemploNotas
IdIdentificador único del registro del cargo alterno.Numérico (1)Asignado automáticamente.
ContratoNúmero del contrato principal del funcionario al que se asigna el cargo.Numérico (1153)Vincula la designación alterna al contrato base del funcionario.
NombreDenominación del cargo alterno asignado.Texto (Director/a Departamental de Recursos Humanos a.i.)Describe la función temporal o adicional.
DesignaciónTipo o naturaleza de la asignación alterna (puede estar implícito o vacío).Texto (Puede estar vacío o indicar "a.i.", "Encargo", etc.)Clarifica el tipo de asignación.
Fecha de designaciónFecha en la que la asignación del cargo alterno se hizo efectiva.YYYY-MM-DD (o dd/mm/aaaa)Indica el inicio de la vigencia de la designación.
EstadoSituación actual de la asignación del cargo alterno.Texto (Activo, Inactivo)Controla si la designación está vigente.
RegistradoFecha y hora en que se creó el registro del cargo alterno.Timestamp (2022-12-10 11:08:13)
Tiempo relativo (hace 2 años)
Auditoría básica del registro.
AccionesOperaciones disponibles para cada registro de cargo alterno.Botones (Ej: Editar, Activar/Desactivar, Ver Documentos)Permite gestionar el registro específico (los botones exactos pueden variar).

Añadir Cargo Alterno (Formulario)

Al hacer clic en "Añadir Cargo Alterno", se muestra un formulario (posiblemente en un modal) para crear un nuevo registro con los siguientes campos:

Campos del Formulario:

  • Usuario actual: (Informativo) Muestra el usuario que está realizando el registro. Generalmente no editable.
  • Contrato: (Numérico/Búsqueda) Número del contrato principal del funcionario al que se le asignará el cargo alterno. El sistema probablemente valida y asocia al funcionario. Validación: Requerido, debe corresponder a un contrato activo.
  • Nombre: (Texto) Denominación oficial del cargo alterno que se está asignando. Validación: Requerido.
  • Designación: (Texto/Desplegable) Tipo específico de la designación (ej. "a.i.", "Encargado de Despacho", etc.). Validación: Requerido.
  • Fecha de designación: (Selector de Fecha) Fecha en la que inicia la asignación del cargo alterno. Formato: dd/mm/aaaa. Validación: Requerido.
  • Estado: (Desplegable/Radio) Estado inicial de la asignación al registrarla (Ej: "Activo"). Validación: Requerido.

Flujo de Trabajo Sugerido

Asignación de Cargo Alterno:

  1. Identificar Funcionario: Ingresar el número de contrato del funcionario en el formulario "Añadir Cargo Alterno".
  2. Definir Cargo Alterno: Especificar el Nombre, Tipo de Designación y Fecha de inicio.
  3. Establecer Estado: Seleccionar el estado inicial (generalmente "Activo").
  4. Adjuntar Documentación (Potencial): Podría existir una opción para adjuntar la resolución o memorándum de designación.
  5. Guardar Registro: Confirmar la creación. El sistema asignará un ID y registrará la fecha y usuario.

Funcionalidades Adicionales (Potenciales)

  • Filtros Avanzados: Por Nombre del cargo, Tipo de Designación, Estado, Rango de Fechas de designación.
  • Edición: Modificar detalles de una asignación existente (ej. fecha de fin, estado).
  • Activación/Desactivación: Cambiar el estado de la asignación.
  • Ver Documentos: Acceder a los documentos de respaldo adjuntos (si aplica).
  • Reportes: Generar listados de funcionarios con cargos alternos activos.
  • Historial: Ver cambios realizados sobre una asignación específica.

Consideraciones Importantes

  1. Un cargo alterno es una función adicional o temporal y no reemplaza ni modifica el cargo principal asociado al contrato del funcionario.
  2. Las designaciones (especialmente "a.i.") suelen requerir documentación de respaldo oficial (Resolución Administrativa, Memorándum).
  3. El Estado debe gestionarse adecuadamente (ej. pasar a "Inactivo" cuando finaliza la designación).
  4. Este módulo debe estar integrado con Contratos y Datos Personales para obtener la información del funcionario.
  5. Puede ser necesario implementar alertas para designaciones temporales que estén próximas a vencer.

Ejemplo de Registro (Formato Tabla)

Id: 1
Contrato: 1153
Nombre: Director/a Departamental de Recursos Humanos a.i.
Designación: (Vacío o tipo específico)
Fecha de designación: 2022-12-10
Estado: Activo
Registrado: 2022-12-10 11:08:13 (hace 2 años)
Acciones: (Varía)